Værktøj · EQ

EQ er den hårdeste soft skill, vi måler den.

Et radar-kort der viser dine fem EQ-dimensioner. Klart sprog, ingen mystik. Bruges af ledere, sælgere og facilitatorer.

Fem dimensioner

Det vi måler, og hvorfor det rykker.

01

Selvbevidsthed

Hvor præcist du læser egne følelser og motiver.

02

Selvregulering

Evne til at handle bevidst, ikke reaktivt.

03

Motivation

Indre drive uafhængigt af belønninger.

04

Empati

Forstå andres tilstand uden at tage den på dig.

05

Sociale evner

Bygge tillid og navigere relationer over tid.

Case

Salgsorganisation · 28 KAM'ere

Sælgerne lukkede deals, men mistede dem i onboarding. EQ-profilen viste lav score på empati og selvregulering hos top-performerne.

+18%
Customer retention

Før

Pipeline så fin ud, men churn-rate på 31% efter 6 mdr. Kunder følte sig 'solgt til', ikke forstået.

Efter

EQ-træning koblet på 1:1 sparring. Sælgerne lytter længere før de pitcher. Onboarding-samtalerne er blevet de vigtigste, ikke salgsmødet.

Anonymiseret eksempel, fortæl os jeres, så designer vi forløbet derefter.
Light vs. Fuld

Prøv selv. Skalér til team når du er klar.

3minLight-test
50+Spørgsmål fuld
5Dimensioner

Light

Gratis radar-kort

  • 10 spørgsmål
  • Visuel radar
  • 5 dimensioner
  • Klar på 3 min

Fuld profil

Til ledere og teams

  • Validreret 50+ items
  • Team-aggregeret rapport
  • 1:1 debriefing
  • Anvendes i lederforløb
Spørgsmål

Det vi oftest bliver spurgt om

De indvendinger vi hører lige inden et team siger ja. Klik dig igennem — så ved du, hvad du går ind til.

  • Ja. Det er hovedforskellen fra IQ. Selvbevidsthed, selvregulering og empati er færdigheder der responderer på øvelse, feedback og refleksion. Det er det vores forløb træner.